Publié le 07/06/2022

OBSERVATOIRE DU BENEVOLAT ET DE L’EMPLOI DANS LES CLUBS
DE LA LIGUE DE FOOTBALL DES PAYS DE LA LOIRE 

Suite aux enquêtes réalisées en novembre et décembre 2021 auprès des clubs de la Ligue de Football des Pays de la Loire, vous trouverez via le lien ci-dessous leur restitution.

La présentation de l’OBSERVATOIRE du bénévolat et de l’emploi – LFPL – Mai 2022

Mesdames, Messieurs les Président(e)s des clubs de football de la Ligue de Football des Pays Loire.

Les Instances dirigeantes de la Ligue de Football des Pays Loire ont mis en place sur cette saison 2021-2022 un Observatoire du bénévolat et de l’emploi dans les clubs. Il s’agit d’un projet de la nouvelle mandature dont l’objectif est le service, l’accompagnement, le conseil et le suivi des clubs concernant la formation des dirigeants bénévoles et des salariés.

Cette enquête a été réalisée en deux temps, une première à destination des 777 Présidents de clubs libres et futsal puis une seconde enquête adressée aux 405 salariés de clubs, sur identification des clubs participants.

1. L’enquête clubs a été envoyée à 777 clubs libres et fustal, du 18 novembre au 15 décembre 2021. Nous avons obtenu un taux de réponse satisfaisant de 52 % (soit 405 clubs participants).
2. L’enquête sur les emplois dans les clubs auprès des salariés a été envoyée aux 405 salariés identifiés par les clubs, du 1^er au 28 décembre 2021. Nous avons obtenu un taux de réponse satisfaisant de 44 % (soit 180 salariés participants).

Nous remercions les Présidents de clubs qui ont réussi à mobiliser de manière très significative et à mettre en mode réflexion les diverses composantes des clubs, bénévoles, dirigeants, salariés afin de renseigner les questionnaires d’enquêtes.

Nous remercions toutes les personnes qui ont pris le temps de répondre et de contribuer à enrichir la réponse à ces deux enquêtes.

Au regard de nos engagements et de votre contribution, nous vous communiquons, sous forme de rapport d’analyse :

• Les résultats de notre captation de données et d’indicateurs généraux, permettant une représentation précise de la connaissance et de la cartographie de nos clubs.
• L’expression de vos besoins en formation qui s’articulent autour des activités financières, juridiques, informatiques, de communication, sportives et de la responsabilité sociétale environnementale.

Ce rapport d’analyse nous a permis, au regard des constats réalisés de formaliser un plan d’actions. Certains constats ont entrainé des actions correctives avec effet immédiat.

Merci de votre retour, notre réflexion est renforcée par vos contributions, nous serons force de propositions et prendrons en compte l’expression de vos besoins pour définir notre offre de formation.